警備員として採用されたら必要になる書類とは？

こんにちは！
神奈川県横浜市を中心に、交通誘導やイベントの警備を承っております、警備会社の株式会社イージスです。
警備員として無事に採用されると、会社に提出をする書類がいくつか存在します。
そこで今回のコラムでは、警備員として採用された際に特に必要となる書類についてご紹介します。

身分証明のための書類

ここからは、身分証明のために必要な書類をご紹介します。
まず、本籍地が記載されている住民票が必要です。
住民票とは、現在の住所・氏名・生年月日などが記載されている帳票で、市区町村の窓口か郵便で請求すると交付されます。
申請をする時に注意しないと、本籍地が省略された住民票が発行されるため、必ず本籍地を記載した住民票を申請してください。
また、身分証明書も必要になる場合があります。
身分証明書は、法律上の行為能力を持っているかを証明できる書類で、具体的には破産宣告の通知を受けていないことなどを証明することが可能です。
この書類も市区町村の窓口か郵便で請求すると交付されます。

警備会社特有の書類

ここからは、警備会社特有の必要書類をご紹介します。
まず、登記されていないことの証明書が必要です。
登記されていないことの証明書とは、平成12年4月1日以降に成年被後見人・被保佐人・被補助人に該当していないことを証明できる書類です。
最寄りの法務局の窓口か東京法務局へ郵便で請求すると交付されます。
また、誓約書も必要です。
誓約書とは、警備員に採用された人物が、警備業法第14条に規定する者に該当しないことを誓約する書類です。
一般的には、会社から様式を渡されるので、該当しないことを確認した上で会社に提出します。

その他

上記以外の書類では、健康診断書も必要です。
健康診断書は、アルコールや覚醒剤などの薬物中毒者でないか、また心身が健康であるかを証明するために提出します。
健康診断は会社で行う場合と個人で受診する場合があり、費用は会社が負担してくれるケースもあります。
また、社会保障関連の書類も必要です。
労働時間や雇用期間などの関係で不要な場合もあるため、不明な場合は会社に相談しましょう。

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